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绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
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2025-05-21
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题目:绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
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