人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。

lk2025-05-20  1

题目:人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to comply with (regulations)培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。确认选题的三个步骤的公式中不包含的要素是()。有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};复用信号频谱类似白噪声,抗干扰能力强的复用技术是()在企业培训中,学员的学习主要分为三类:知识学习、( )和技能学习。强化学习理论是由( )提出来的。教学方法是教师为实现教学目的所采取的工作方式( )G32指令中的F是指螺纹的()。CAXA数控车软件()功能用于实现对工件外轮廓表面、内轮廓表面和端面的粗车,可快速清除毛坯的多余部分。教学的科学管理,有利于提高学生自我教育的主体意识()Instead of studying hard at college, John was__________ away his time.计算机病毒最其本的特征是:企业的所有权与经营权分离并且普遍化,根本原因是( )的必然趋势。 ( )在一类汽车维修企业的人员配置中,技术人员的人数应不少于生产人员总数的 [ ]- Hello, may I have an appointment with the headmaster? - ____________________.《诗经》中保存民歌最多的是国风。()A season ticket __________ the holder to swim as he wishes within the stated period of time.由于度量币值变化对公司的合并资产负债表产生的影响,称为( )。关于勘察、设计单位的质量责任和义务的说法,正确的有()。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。