根据《劳动合同法》只要是反法律规定和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，均为无效合同

lk2025-05-19 2

题目：根据《劳动合同法》只要是反法律规定和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，均为无效合同

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