目前企业中比较常见的内部招聘渠道有( )。

lk2025-05-11  1

题目:目前企业中比较常见的内部招聘渠道有( )。

A. 网络招聘

B. 内部晋升

C. 职位公告法

D. 岗位轮换

E. 员工推荐法

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
将十六进制数转换为二进制数的方法是将每一位十六进制数拆成三位二进制数。在Word的编辑状态,共新建了两个文档,没有对这两个文档进行"保存"或"另存为"操作,则( )。第一次保存Word文档时,系统将打开(_____)对话框。酶水解反应所不具有的特点是( )。岗位评价的目的在于能够制定更为科学的薪酬体系。将员工再考评期内的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法是( )。绩效考核全过程包含 ( )。在以直接传授只是为目的的新员工入职培训的方法中,在老师指导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流的相互启发的培训方法是( )。面试过程中的一般素质测评包括智力测试和( )。工程项目管理按参与方不同可分为( )。下列果实属于梨果的是柏拉图认为,极端的自由会导致极端的奴役。()房地产企业采取职能制组织结构时,职能部门作为参谋,不能直接指挥具体业务部门。( )语言接触的有阶性很稳定,不会变化。()罗尔斯认为,由自律者组成的社会是怎样的社会? ()非正式组织中没有完全形成核心人物。如果p是一个指向struct Student类型对象的指针变量,那么执行p++时,p的增量是结构体struct Student的长度。社会基本矛盾是社会发展的根本动力。马克思主义留给我们的大量文献典籍,它涉及的众多学科门类所形成的知识海洋,不仅在马克思所处的时代,即使在今天,也当之无愧地称得上是博大精深。在世界的统一性问题上,唯物主义和唯心主义的共同之处在于二者都认为(  )。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。