不同的管理技能适用不同的测评方法,其中经营管理技巧的最佳测评方法为( )。

lk2025-05-11  3

题目:不同的管理技能适用不同的测评方法,其中经营管理技巧的最佳测评方法为( )。

A. 公文处理

B. 即席发言

C. 投射测验

D. 案例分析

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性病性淋巴肉芽肿的潜伏期是()。人工流产可能会导致内分泌失调。顶体反应是精子与卵子相遇后,精子的顶体释放酸性水解酶,解离放射冠和透明带。()在两个正义原则的支撑下,()最终会胜出。有机胶体对酸碱的缓冲能力比无机胶体要高。“文明开化”的核心是()。感受的目的在于产生情感和态度,情感和态度是密不可分的,伴随着感受的运动而运动。文字造字的方法主要有六种,()是排在第一位的。--I’d like to book a flight to Shanghai, please. ---________________.- What can I do for you? --- ______________.以C18反相柱分离下列化合物,以50%MeOH洗脱,最先流出色谱柱的是( )。企业依据与员工订立的劳动合同,根据员工的实际贡献支付给员工的相应薪酬,由此可以说:薪酬实质上是一种交换或交易。福利不是一种报酬。在我们进行薪酬管理工作中,了解企业的发展战略十分重要,为此我们需要了解企业的发展战略目标、企业应具备和已具备的成功因素、实现战略的计划与措施、( )等。合理的工资总额可以用( )的方式来推算。绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种围绕关键业务职能建立起来的能力模型是()( )不是行为导向型的主观考评方法。下列有关对素质测评表述不正确的是( )。控制风险水平的大小受到内控设计风险和( )。
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