文章
文章
全部标签

管理知识

  • 人力资源管理基础知识

    人力资源管理基础知识

    人力资源管理基础知识_人力资源人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。 这里小编给大家分享一些关于人力资源管理基础知识，方便大家学习了解。人力资源管理基础知识第一章 劳动经济学一、劳动资源的稀缺性：即资源的有限性。是相对的、绝对的稀缺性，其本质表现是消费劳动…
    学习资讯
    • 6
    • 0
  • 人力资源管理知识

    人力资源管理知识

    人力资源管理知识_人力资源合企业发展战略，通过对本企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。这里小编给大家分享一些关于人力资源管理知识，方便大家学习了解。人力资源管理知识现代的人力资源管理体系已经被发展得复杂无比，除了传统的职能和模块，各类让人眼花缭乱的新兴人力资源实践(HR Practice，HRP)也被加载到…
    学习资讯
    • 1
    • 0
  • 企业管理基础知识

    企业管理基础知识

    企业管理基础知识_企业管理企业管理学专业主要是培养能够掌握现代工商管理的理论、方法和技能，熟悉国内外工商管理的历史、现状和最新动态，能用所学知识分析解决我国企业管理中的一些实际问题的高级人才。这里小编给大家分享一些关于企业管理基础知识，方便大家学习了解。企业管理基础知识1.制定企业远景一般而言，企业远景大都具有前瞻性的计划或开创性的目标，作为企业发展的指引方针。远景作为企业最终的一种存在状态，指导…
    学习资讯
    • 0
    • 0
  • 公共管理知识科普

    公共管理知识科普

    公共管理知识科普_公共管理公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。这里小编给大家分享一些关于公共管理知识科普，方便大家学习了解。公共管理知识科普基本特征1 、公共管理的主体是多元的，包括社会公共组织和社会其他组织两大类。2 、作为公共管理客体的社会公共事务表现不断扩…
    学习资讯
    • 61
    • 0
  • 人力资源的管理知识

    人力资源的管理知识

    人力资源的管理知识_人力资源人力资源管理是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。这里小编给大家分享一些关于人力资源的管理知识，方便大家学习了解。人力资源的管理知识宏观管理人力资源宏观管理是对社会整体的人力资源的计划、组织、控制，从而调整和改善人力资源状况，使之适应社会再生产的要求，保证社会经济的运行和发展。微观管理人力资…
    学习资讯
    • 2
    • 0
  • 中层管理者的职责和素质

    中层管理者的职责和素质

    管理知识中层管理者的职责和素质分析中层管理者的能力素质首先需要对他们的工作内容有较深了解。许多公司中层管理者的工作特点和工作职能进行分析，总结后发现公司中层管理者的关键职责主要有两个，下面跟着小编来看看吧!关键职责一在公司的战略目标下，带领本部门的团队执行或完成公司高层领导班子下达的任务、工作方案，也就是说团队管理是其重要的工作内容。关键职责二根据公司战略要求，保证本部门所管辖的业务工作能正常运行…
    学习资讯
    • 6
    • 0
  • 管理者的管理素养

    管理者的管理素养

    管理知识管理者的管理素养众所周之，在企业中中层管理者是企业的中流砥柱，控制着企业的中枢枢纽，他们的对企业的发展举足轻重，但是他们应具有什么样的能力素质才能保证企业的正常运行呢？下面是小编收集关于管理者的管理素养，希望对你有帮助。第一部分：管理职业化之道当前时代发展形势对管理者的职业素养和管理发展提出了严酷的挑战。面对塑造管理者的职业精神和优秀的管理素养，树立正确的管理职业信仰，保持一种健康积极的工…
    学习资讯
    • 4
    • 0
  • 酒店管理者素质要求

    酒店管理者素质要求

    管理知识酒店管理者素质要求素质，指思想、文化、身体，即代表德、智、体三个方面。 素质的高低不以人种而划分，任何地方都有素质高的人和素质低的人。下面是小编为大家整理的酒店管理者素质要求，欢迎大家分享。酒店管理者素质要求11、作为一名酒店管理人员要忠诚自己所从事的事业，对本职工作充满激情，充满信心，要身先士卒，严以律己。管理人员必须具备良好的道德规范和职业作风;较好的业务素质、身体素质和工作能力。要以…
    学习资讯
    • 11
    • 0
  • 管理者必备的八素质

    管理者必备的八素质

    管理知识管理者必备的八素质中层管理者是指位于组织中的基层管理者和高层管理者之间的人。承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥各基层管理者开展工作。注重的是日常管理事务。下面是小编收集关于管理者必备的八素质，希望对你有帮助！一、政治素质管理者是国家方针、政策的宣传者、贯彻者和实施者。要正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系。因此,管理者必须学习和掌握政策…
    学习资讯
    • 10
    • 0
  • 管理者应有的能力

    管理者应有的能力

    管理知识管理者应有的能力高层管理者是指组织中居于顶层或接近于顶层的人，对组织负全责，主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针，注重良好环境的创造和重大决策的正确性。下面是小编收集关于管理者应有的能力，希望对你有帮助。管理者能力的区别法约尔传统的管理定义为：管理就是预见、计划、组织、领导、协调和控制。德鲁克对现代管理的定义为：管理就是实践而不是实施。管理不是了解而是行为。由于管理者负有管理…
    学习资讯
    • 8
    • 0
  • 管理学的形成和发展

    管理学的形成和发展

    管理学的形成和发展 管理是人类社会存在的一种方式，有了人就出现了管理的问题。管理思想来源于管理实践，是对管理经验的概括和总结。下面是答案网小编为大家整理的有关管理学的知识，一起来看看吧！　　 管理学的形成和发展 　　管理思想的历史 　　管理是人类社会存在的一种方式，有了人就出现了管理的问题。管理思想来源于管理实践，是对管理经验的概括和总结。我们把系统的管理理论出现以前的管理思想史分为两个主要阶段，…
    学习资讯
    • 0
    • 0
  • 企业管理的三层含义

    企业管理的三层含义

    企业管理的三层含义 企业管理，它是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。身为企业灵魂人物的企业主、CEO及高管团队具备相当水平的组织领导与管理能力是企业管理最重要的。财务管理是企业管理的最主要内容之一。下面是答案网小编为大家整理的有关管理学的知识，一起来看看吧！ 　　企业管理定义有三层含义 　　第一层含义 　　第一层含义说明了管理采用的措施是计划、组织、控制、激励…
    学习资讯
    • 0
    • 0